A performance da liderança e os resultados no serviço público foram tema do treinamento ministrado pela treinadora comportamental e jornalista Hélida Tavares, para líderes da Prefeitura de Manaus, durante a programação do programa Conecta+ realizado na capital amazonense.

O evento reuniu o prefeito de Manaus, Renato Junior, além de secretários municipais, subsecretários e diretores de departamentos da administração municipal em uma proposta voltada ao alinhamento estratégico, integração entre secretarias e desenvolvimento contínuo das lideranças da gestão pública.

O Conecta+ Manaus é um dos programas da gestão municipal voltado ao aperfeiçoamento do serviço público, promovendo integração, desenvolvimento humano e capacitação contínua dos servidores municipais de diversas áreas da administração pública.

Considerado um projeto inovador dentro da administração pública brasileira, o Conecta+ Manaus tem como objetivo fortalecer a cultura organizacional da prefeitura por meio do desenvolvimento humano, da integração entre lideranças e da capacitação contínua dos servidores municipais.

Atuando em cargos de liderança há cerca de 20 anos, Hélida Tavares, jornalista por formação, possui trajetória ligada à comunicação, desenvolvimento humano e gestão de equipes.

Atuou por cerca de sete anos no Governo do Estado do Amazonas e, há 12 anos, lidera seu grupo empresarial, onde exerce a função de CEO à frente de projetos nas áreas de comunicação, liderança e treinamento comportamental.

Durante a palestra, Hélida conduziu reflexões sobre inteligência emocional, comportamento humano, comunicação, tomada de decisão e desenvolvimento de power skills na liderança pública.

Segundo ela, todas as escolas mundiais de liderança, apostam que grandes resultados coletivos dependem diretamente da performance pessoal do líder e da sua capacidade de desenvolver pessoas e equipes.

“A liderança moderna exige muito mais do que conhecimento técnico. Liderar requer preparo emocional, inteligência emocional, comunicação, consciência comportamental e ferramentas de gestão capazes de gerar resultados através das pessoas”, destacou.

Para Hélida Tavares, o Conecta+ representa um movimento importante e inovador dentro da gestão pública brasileira ao colocar o desenvolvimento pessoal no centro da formação das lideranças.

“Grandes organizações do mundo já entenderam que resultados sustentáveis passam pelo desenvolvimento humano. A Prefeitura de Manaus lidera um movimento muito importante ao trazer essa visão para o serviço público, que é responsável por atender milhões de pessoas diariamente”, afirmou.

Segundo a treinadora, investir no desenvolvimento emocional, comportamental e técnico dos servidores fortalece diretamente a qualidade da gestão pública.

“Eu acredito muito que, quando melhoramos os servidores públicos, ampliamos conhecimento, fortalecemos mentalidade e desenvolvemos pessoas, toda a estrutura da gestão evolui junto. E isso impacta diretamente o cidadão que está na ponta recebendo o serviço público”, disse.

Hélida também destacou que liderar exige aprendizado constante e desenvolvimento contínuo.

“Quando uma pessoa assume uma posição de liderança, ela inicia também uma jornada de autoconhecimento, aprendizado e evolução. Liderar não é apenas um dom. Liderar exige preparo, ferramentas, inteligência emocional, conhecimento humano e capacidade de adaptação”, concluiu.